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SuperSim

Sobre

Prazer, somos a SuperSim

Bancos burocráticos, estresse com a família e amigos, papeladas e filas de espera. Conseguir crédito pessoal não precisa ser sofrido assim!

A SuperSim é uma facilitadora para você conseguir seu crédito pessoal com ofertas personalizadas para cada perfil, faremos o possível para dizer SIM para que você saia com o dinheiro depositado em sua conta.

Published 4 semanas ago

Tech Recruiter Pl

  • Área de Atuação:
    Recursos Humanos
  • Nível da vaga:
    Pleno
  • Tipo de Trabalho:
    CLT
  • Localidade:
    São Paulo, SP

Descrição

A SuperSim está transformando o mercado de crédito, dando acesso ao mesmo para a classe C e D.

E para que esse sonho vire realidade, nós do time de People temos como missão garantir que a empresa é formada pelas melhores pessoas do mercado, motivadas e com espaço para se desenvolver.

Para nos ajudar nisso e na maior fluidez do processo, procuramos um membro para compor nosso #DreamTeam.

Vem com a gente?

Principais atividades

Como Tech Recruiter você será responsável pelo processo de recrutamento do início ao fim, criando relações de confiança com diferentes times, influenciando tomadas de decisão, buscando ativamente os melhores profissionais e garantindo uma experiência incrível aos(as) candidatos(as).

Terá oportunidade de desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e participar ativamente da construção e melhoria contínua dos processos da área, garantindo um processo cada vez mais assertivo e humanizado.

Além disso, você terá um papel importante nos projetos que colaboram para que a nossa marca empregadora seja cada vez mais forte.

Responsabilidades:

  • Gerenciar todo o funil de recrutamento, buscando ativamente as melhores pessoas para o time de tecnologia;
  • Assegurar que as pessoas candidatas que passarem pelo nosso processo seletivo tenham uma experiência incrível;
  • Colaborar com as equipes e líderes para entender profundamente suas necessidades;
  • Se conectar e comunicar com pessoas de diferentes níveis de senioridade guiando-os para as melhores práticas de recrutamento e às influenciando para tomada de decisão;
  • Colaborar para promover a atração de profissionais para o nosso funil (diferentes estratégias de divulgação, relacionamento com comunidades de Tech, produção de conteúdo, etc).

Requisitos

  • Experiência em contratação para área de tecnologia, como: Engenharia de Software, DevOps, Ciência de Dados, Design e Product Manager.
  • Forte habilidade com busca ativa de profissionais através de diferentes canais, especialmente via LinkedIn;
  • Tenha habilidade de negociação e resolução de problemas com soluções criativas;
  • Consiga analisar os perfis com assertividade para conectá-los às melhores oportunidades em nossos times;

Diferenciais

Você pode se destacar se já tiver passado por um grande desafio de escala de áreas de tecnologia, onde não trabalhou apenas com hunting. Queremos ideias diferentes.

Benefícios

O que te oferecemos aqui:

  • Vale Refeição de R$25/dia pago no cartão flexível da Flash;
  • Vale Transporte no valor que você precisar ou Vale Mobilidade, também no cartão flexível da Flash;
  • Plano de Saúde e Plano Odontológico SulAmérica (sem desconto);
  • Seguro de Vida Prudential;
  • Licença Maternidade de 6 meses e Licença Paternidade de 1 mês;
  • Day Off no dia do seu aniversário;
  • E muuuito mais, mas na entrevista te contamos mais detalhes 😉
Apenas membros cadastrados podem se candidatar à vagas.