1000 DEVS – Programa de Capacitação para Jovens em situação de vulnerabilidade no mercado de tecnologia

Com as mudanças impostas pela pandemia, a taxa de desemprego entre jovens de 18 a 24 anos no Brasil chegou a mais de 30%, no 3º trimestre de 2020. Por outro lado, a aceleração na transformação digital contribuiu para o aumento de 310% no número de vagas para o setor de tecnologia no último ano. 

Visando melhorar o cenário de escassez de mão de obra qualificada no setor de tecnologia, o Distrito, em parceria com a Johnson & Johnson Medical Devices, anuncia o programa “1000 DEVs – Talentos para o bem na saúde”. O projeto criará condições para que jovens em situação de vulnerabilidade superem as barreiras sociais que os impedem de ingressar no mercado de trabalho.

Estudantes do segundo grau selecionados para o programa farão um treinamento em Desenvolvimento de Software, oferecido pela mesttra, startup de tecnologia e inovação. Serão 5 meses de aulas diárias com 3h de duração. Aqueles que se dedicarem, receberão o certificado de participação e estarão capacitados para ocupar uma posição de desenvolvedor júnior no mercado.

A seleção desses Jovens Talentos levará em consideração fatores de diversidade e inclusão, com o objetivo de remover barreiras geográficas, sociais e econômicas. As organizações CIEE, Espro e Funhas/Cephas serão as responsáveis pelo recrutamento dos jovens.

Talentos para o Bem

“A demanda por mão de obra qualificada em desenvolvimento de sistemas tende a aumentar em ritmo acelerado na próxima década. É uma consequência da transformação digital pela qual passa também o setor saúde”, afirma Fabrício Campolina, diretor sênior de Healthcare Transformation. “O projeto 1000 DEVs visa suprir essa necessidade do mercado qualificando pessoas para as vagas que não teriam essa oportunidade”.  

“A carência de profissionais na área de tecnologia é um dos principais gargalos do Brasil já há algum tempo. No último ano, em função da pandemia, tivemos uma intensificação desse cenário. A digitalização foi acelerada nas mais diversas indústrias e faltam profissionais para atender a esta demanda crescente. Como um player importante do ecossistema de inovação nacional, entendemos que tínhamos de auxiliar as empresas diante deste desafio”, comenta Gustavo Araujo, CEO do Distrito. “Nos juntamos à mesttra e à Johnson & Johnson Medical Devices nesta empreitada e esperamos que outras grandes empresas possam colaborar, financiando novas edições do programa”, completa.