Por que levar a sério a inovação corporativa?

Já falamos aqui no blog do Distrito sobre o que é inovação corporativa, como funciona e o que empresas podem fazer para dar os primeiros passos. Por meio desse processo, negócios que ainda não investem em inovação podem incluí-la em seu modelo, aproveitando benefícios ganho de novos mercados e atração de talentos. No entanto, fazer esse investimento, hoje, não se trata mais de algo opcional. A inovação corporativa deve ser levada a sério, pois é decisiva para que sua empresa se mantenha relevante e competitiva no mercado. Ainda não está convencido? Veja neste artigo 5 motivos para levar a sério a inovação corporativa na sua empresa. Receba gratuitamente atualizações quinzenais sobre o setor da sua preferência. Faça sua inscrição nas Insides News do Distrito. 5 motivos para levar a inovação corporativa a sério 1. Para sobreviver no mercado O primeiro motivo parece duro demais, mas é verdade. Exemplos de empresas que resistiram à inovação e acabaram quebrando, ou perdendo mercado, não faltam. Um exemplo é o da Nokia, que tinha metade do mercado mundial de smartphones quando o iPhone chegou ao mercado, em 2007. A empresa não se preocupou com o desenvolvimento de aplicativos e reagiu lentamente demais ao sucesso da concorrente Apple. A demora em inovar fez com que perdesse mercado e fosse ultrapassada não só pela empresa de Steve Jobs como por dezenas de outras marcas. 2. Para crescer e ganhar novos mercados O crescimento é outro benefício da inovação corporativa. Investindo em novos produtos, serviços, processos e modelos de negócio, a empresa consegue não só reter os clientes atuais, que também estão em busca de novidade, como também atrair novos consumidores e mercados. Além disso, os clientes satisfeitos atualmente ajudam a trazer outros por meio do marketing boca a boca. 3. Para ganhar eficiência Na sua empresa, as tarefas são realizadas sempre da mesma forma? Empresas nas quais a inovação faz parte do dia a dia estão sempre em busca de uma maneira mais eficiente de realizar os processos, assim como de processos novos para melhorar os atuais. O resultado é um negócio mais eficiente e produtivo. 4. Para ser lembrado pelo público Pense nas empresas que você admira. Quem elas são? Por que elas impressionam você? É muito provável que a inovação esteja dentre as respostas. Negócios que não inovam são ultrapassados por soluções mais inovadoras e esquecidos facilmente pelo público. Empresas que investem em inovação corporativa, por outro lado, deixam uma marca na mente dos consumidores. 5. Para reter e atrair talentos Quem não gostaria de trabalhar em uma empresa inovadora, relevante, competitiva e que deixa sua marca no mundo? É por isso que negócios inovadores são aqueles que mais atraem e retêm talentos. Quando a empresa valoriza ações como o intraempreendedorismo, por exemplo, os colaboradores se sentem valorizados. A fama da empresa se espalha, atraindo outros talentos do mercado. Saiba mais Aprenda como fazer inovação corporativa com o exemplo de grandes empresas Uma boa maneira de saber por onde começar a investir em inovação corporativa é ficando por dentro das práticas seguidas por grandes empresas. Foi para isso que criamos o ebook Inovação aberta - da teoria à prática, que mostra como grandes negócios encontram no open innovation uma saída para a necessidade latente de inovar. O material traz mais de 100 páginas, de conteúdo aprofundado, que inclui tanto a parte teórica quanto a parte prática da jornada da inovação aberta dentro de uma empresa. Você poderá aprender com os estudos de caso de grandes negócios, como AstraZeneca, HDI Seguros, KPMG, Unimed e muito mais. E o melhor: o material é 100% gratuito. Baixe agora! Baixe agora