arrow Voltar

Por que levar a sério a inovação corporativa?

Já falamos aqui no blog do Distrito sobre o que é inovação corporativa, como funciona e o que empresas podem fazer para dar os primeiros passos. Por meio desse processo, negócios que ainda não investem em inovação podem incluí-la em seu modelo, aproveitando benefícios ganho de novos mercados e atração de talentos. No entanto, fazer […]

14 de setembro de 2020 3 min de leitura
time

Artigo atualizado 14 de setembro de 2020

Já falamos aqui no blog do Distrito sobre o que é inovação corporativa, como funciona e o que empresas podem fazer para dar os primeiros passos. Por meio desse processo, negócios que ainda não investem em inovação podem incluí-la em seu modelo, aproveitando benefícios ganho de novos mercados e atração de talentos.

No entanto, fazer esse investimento, hoje, não se trata mais de algo opcional. A inovação corporativa deve ser levada a sério, pois é decisiva para que sua empresa se mantenha relevante e competitiva no mercado.

Ainda não está convencido? Veja neste artigo 5 motivos para levar a sério a inovação corporativa na sua empresa.

Receba gratuitamente atualizações quinzenais sobre o setor da sua preferência. Faça sua inscrição nas Insides News do Distrito.



5 motivos para levar a inovação corporativa a sério

1. Para sobreviver no mercado

O primeiro motivo parece duro demais, mas é verdade. Exemplos de empresas que resistiram à inovação e acabaram quebrando, ou perdendo mercado, não faltam. 

Um exemplo é o da Nokia, que tinha metade do mercado mundial de smartphones quando o iPhone chegou ao mercado, em 2007. A empresa não se preocupou com o desenvolvimento de aplicativos e reagiu lentamente demais ao sucesso da concorrente Apple. 

A demora em inovar fez com que perdesse mercado e fosse ultrapassada não só pela empresa de Steve Jobs como por dezenas de outras marcas.

2. Para crescer e ganhar novos mercados

O crescimento é outro benefício da inovação corporativa. Investindo em novos produtos, serviços, processos e modelos de negócio, a empresa consegue não só reter os clientes atuais, que também estão em busca de novidade, como também atrair novos consumidores e mercados. Além disso, os clientes satisfeitos atualmente ajudam a trazer outros por meio do marketing boca a boca.

3. Para ganhar eficiência

Na sua empresa, as tarefas são realizadas sempre da mesma forma?

Empresas nas quais a inovação faz parte do dia a dia estão sempre em busca de uma maneira mais eficiente de realizar os processos, assim como de processos novos para melhorar os atuais. O resultado é um negócio mais eficiente e produtivo.

4. Para ser lembrado pelo público

Pense nas empresas que você admira. Quem elas são? Por que elas impressionam você?

É muito provável que a inovação esteja dentre as respostas. Negócios que não inovam são ultrapassados por soluções mais inovadoras e esquecidos facilmente pelo público. Empresas que investem em inovação corporativa, por outro lado, deixam uma marca na mente dos consumidores.

5. Para reter e atrair talentos

Quem não gostaria de trabalhar em uma empresa inovadora, relevante, competitiva e que deixa sua marca no mundo? 

É por isso que negócios inovadores são aqueles que mais atraem e retêm talentos. Quando a empresa valoriza ações como o intraempreendedorismo, por exemplo, os colaboradores se sentem valorizados. A fama da empresa se espalha, atraindo outros talentos do mercado.

Aprenda como fazer inovação corporativa com o exemplo de grandes empresas

Uma boa maneira de saber por onde começar a investir em inovação corporativa é ficando por dentro das práticas seguidas por grandes empresas. 

Foi para isso que criamos o ebook Inovação aberta – da teoria à prática, que mostra como grandes negócios encontram no open innovation uma saída para a necessidade latente de inovar.

O material traz mais de 100 páginas, de conteúdo aprofundado, que inclui tanto a parte teórica quanto a parte prática da jornada da inovação aberta dentro de uma empresa. Você poderá aprender com os estudos de caso de grandes negócios, como AstraZeneca, HDI Seguros, KPMG, Unimed e muito mais. E o melhor: o material é 100% gratuito. Baixe agora!

Posts recomendados

Acesse o blog arrow