Entenda como evitar o teatro da inovação corporativa!
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Apoiado pelo Distrito, o podcast de tecnologia e negócios busca ser o maior do Brasil Criado no final de 2017 por Paulo Silveira, CEO da Caelum/Alura e Rodrigo Dantas, CEO da Vindi, o podcast de tecnologia e negócios Like a Boss se tornou em pouco tempo um dos mais ouvidos do país. E a receita para o alto engajamento dos […]
Artigo atualizado 17 de setembro de 2019
Apoiado pelo Distrito, o podcast de tecnologia e negócios busca ser o maior do Brasil
Criado no final de 2017 por Paulo Silveira, CEO da Caelum/Alura e Rodrigo Dantas, CEO da Vindi, o podcast de tecnologia e negócios Like a Boss se tornou em pouco tempo um dos mais ouvidos do país. E a receita para o alto engajamento dos ouvintes tem dois ingredientes básicos. Eles são: o altíssimo nível dos convidados e a conexão dos apresentadores com os mesmos.
Os idealizadores do programa escolhem “a dedo” os participantes do podcast. Durante cerca de 40 minutos, cria-se um ambiente de conversa franca e uma rica troca de experiências com cada convidado. Diversos assuntos são abordados discutindo realidades que são desafios comuns entre convidados e apresentadores. Com este caráter de “empreendedor para empreendedor”, o Like a Boss conquista pela simplicidade com que assuntos complexos são explorados.
A primeira temporada abriu com David Vélez, CEO do Nubank, e passou por Thomaz Srougi, do Dr. Consulta, Bedy Young, da 500 Startups, Diego Gomes, da Rock Content e muito mais. O sucesso foi imediato e a receita se repetiu nas temporadas seguintes.
O podcast chega a sua 5ª temporada com a mesma pegada e com uma audiência média de 60 mil ouvintes em cada episódio. Apesar de trazer, na sua maioria, empreendedores e investidores de tecnologia, o podcast brindou os seus ouvintes com surpresas como Edgard Corona, CEO da Smartfit e Thomaz Srougi, do Dr. Consulta que contaram a saga do zero ao sucesso.
“A gente sempre convida quem a gente admira e quem a gente conhece a história. Isso faz com que a dinâmica fique sincera e simples, pois os convidados sabem que muitas dores e desafios, a gente também passa no dia a dia. Eles acabam se abrindo naturalmente, diferente de uma entrevista normal” – afirma Dantas.
O podcast caiu, então, no gosto dos próprios empreendedores brasileiros, que ouvem sua semelhança e conseguem, literalmente, entrar no clima no programa.
A quinta temporada será lançada no dia 22 de agosto e os entrevistados ainda são mantidos em suspense. Assim, serão 7 episódios com os mais admirados empreendedores e investidores do ecossistema de tecnologia e negócios do país discutindo o mundo das startups, inovação, captação de investimentos, validação de produtos, importância de experiências anteriores, entre outros.
Portanto, a expectativa é superar a audiência e engajamento das temporadas anteriores. Para isso, o Like a Boss conta com o apoio do Distrito, maior ecossistema independente de startups do Brasil.
“O Like a Boss se tornou a maior referência em conteúdo sobre troca de experiências e histórias de empreendedores de sucesso do país. Seu formato simples, direto e leve remete a uma conversa entre amigos. Esta é uma das melhores formas de disseminar conhecimento e inteligência para o ecossistema.” comenta Gustavo Gierun, sócio do Distrito.
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