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Você Bem Psicologia: A startup que está ajudando empresas durante a crise

Você Bem Psicologia: a startup que está ajudando empresas durante a crise

O tema saúde mental tem ganhando importância gradativamente no mundo moderno, com o rápido avanço de tecnologias e o excesso de informações que encontramos nas redes sociais. Agora em tempos de pandemia, o assunto tem sido pauta em diversos meios sociais, mas principalmente dentro das empresas. A necessidade do isolamento físico para prevenção de contágio […]

18 de junho de 2020 3 min de leitura
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Artigo atualizado 18 de junho de 2020

O tema saúde mental tem ganhando importância gradativamente no mundo moderno, com o rápido avanço de tecnologias e o excesso de informações que encontramos nas redes sociais. Agora em tempos de pandemia, o assunto tem sido pauta em diversos meios sociais, mas principalmente dentro das empresas.

A necessidade do isolamento físico para prevenção de contágio do vírus mudou em muitos casos a forma de trabalho das empresas, gerando novas adaptações e evidenciou bastante o trabalho no formato home-office.

Para muitas empresas o home-office já era um termo comum, ou pelo menos uma tendência a ser analisada, agora o que deparamos na crise é a aceleração desse avanço na forma de trabalho que conhecemos.

Produtividade nas empresas

O aumento do nível de estresse impacta diretamente na produtividade e bem estar dos colaboradores nas empresas e são vários os fatores que contribuem para o aumento do nível de estresse:

  • Notícias ruins excessivas sobre o vírus;
  • Demissões em outras empresas;
  • Distanciamento dos colegas de equipe;
  • Incerteza sobre o futuro e etc.

Segundo dados da OMS em 2019, o Brasil é o país com maior número de pessoas ansiosas no mundo, e com isso, transtornos mentais estão entre os principais problemas de afastamento nas empresas, o que também reflete diretamente na produtividade e custos na organização

Distrito for Startups

Você Bem Psicologia

Comecei a pensar no projeto por me deparar com casos de pessoas no meu meio de convivência, passando por situações diversas e muitas vezes ligadas ao âmbito pessoal, nem sempre relacionadas ao ambiente da empresa, mas que com o tempo desenvolveram transtornos psicológicos impactando em seu desempenho, autoconfiança e desenvolvimento pessoal.

Com o surto de coronavírus isso se potencializou em diversas organizações e vimos que era o momento de disponibilizar o serviço de forma efetiva para empresas parceiras.  

Os serviços da Você Bem tem sido disponibilizados gradativamente sob demanda no formato de parcerias com empresas para oferecer a terapia online como um benefício para os colaboradores, e também individualmente através do portal para o público em geral  

Como estamos ajudando o mercado

Nossa empresa já iniciou as atividades totalmente online, temos profissionais atuando no Paraná, São Paulo, Mato Grosso do Sul e Espírito Santo. Obviamente, assim como para todos esse proceso tem sido um grande desafio, mas que tem funcionado muito bem e gerado rápidos resultados.

Com a experiência atual, background dos fundadores e equipe de psicólogos, temos conseguido prestar consultoria para empresas que estão em fase de adaptação para agregar atividades que podem melhorar o bem-estar e resultados da equipe.

Esse é o momento de explorar ao máximo o que a tecnologia oferece ao nosso favor, no caso de atendimentos psicológicos online, que permitem ao colaborador ser atendido por psicólogos experientes no conforto de casa sem exposição ao risco e sem gastar tempo com deslocamento, nesse formato também as consultas podem acontecer fora do horário de trabalho.

Também existem outras atividades que podem ser exploradas como, treinamentos periódicos envolvendo toda a equipe, workshops sobre bem estar e saúde mental, happy hours online para gerar interação entre o time e reduzir a sensação de isolamento, entre outras possibilidades.

Hoje já se tem clareza quanto ao entendimento de que o mercado não voltará “ao normal” que conhecemos, mas o que virá pela frente ainda traz diversas incertezas. O que fica cada vez mais evidente é o lado humano, as organizações que evidenciam essa preocupação com funcionários e clientes, tendem a criar uma estrutura mais sólida para os novos formatos que virão a se adequar o mercado nos próximos capítulos.

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