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Yduqs Labs: conheça o programa que busca soluções inovadoras para a educação

Yduqs Labs: conheça o programa que busca soluções inovadoras para a educação

A YDUQS é uma holding de capital aberto com foco em educação, que conta com instituições de ensino como as faculdades Estácio de Sá e Ibmec. A empresa, um dos maiores grupos educacionais do país, lançou o programa YDUQS Labs, por meio do qual procura startups que possam ampliar as possibilidades de resolução dos seus […]

18 de maio de 2022 5 min de leitura
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Artigo atualizado 18 de maio de 2022

A YDUQS é uma holding de capital aberto com foco em educação, que conta com instituições de ensino como as faculdades Estácio de Sá e Ibmec. A empresa, um dos maiores grupos educacionais do país, lançou o programa YDUQS Labs, por meio do qual procura startups que possam ampliar as possibilidades de resolução dos seus desafios de forma inovadora e ágil. 

No dia 23 de maio, haverá uma sessão informativa para as startups interessadas tirarem dúvidas e conhecerem mais do programa. Participe!

Para aquecer para este evento, entenda mais sobre o programa e como a empresa lida com a inovação aberta em seus negócios em entrevista com a Especialista em Inovação da Yduqs. 

Breve histórico da trajetória da YDUQS com a inovação

A YDUQS possui um histórico antigo de inovação interna, ou seja, a empresa já conta com o processo de mapeamento de problemas e oportunidades para lançar seus produtos digitais. 

Desde a entrada da Especialista em Inovação, Isabel Brandão, no ano passado, a empresa aderiu em seus processos à inovação aberta. Após mapear os desafios das áreas, a empresa irá selecionar qual solução melhor atende às suas necessidades: desenvolver o produto internamente ou buscar parcerias. 

Para melhor encontrarem estes parceiros, a holding criou um programa para se comunicar com o ecossistema de inovação e atrair startups e talentos inovadores. Além disso, aproximaram os times de TI, Jurídico e Processos para desburocratizar a aquisição de parcerias estratégicas.

Assim que esses processos foram estabelecidos, as áreas de negócios passaram a enviar seus desafios. “Temos consciência que não somos experts em tudo, por isso essa visão de parceria é importante. Além dos resultados quanto à solução, essa relação com as startups traz uma mudança cultural, pois aprendemos com elas a trabalhar de forma mais ágil e flexível”, conta Isabel.

Confira a entrevista

Educação do futuro

Por que o YDUQS decidiu realizar esse programa? O que fez a empresa optar por essa estratégia? Quais os objetivos com o programa? 

A Yduqs já vem investindo cada vez mais em inovação e processos que possam auxiliar nossos times na jornada de transformação digital. O Yduqs Labs consolida ainda mais essa estratégia, estruturando uma ponte entre o ecossistema e a empresa, para ampliar a possibilidade de resolução dos nossos desafios de forma inovadora e ágil. O objetivo principal de todas as nossas ações é de impactar milhares de estudantes com soluções inovadoras, transformando a educação do futuro.

Soluções inovadoras para antigos problemas

Como a inovação aberta contribui para as estratégias de YDUQS?

Sendo um dos maiores grupos de educação do Brasil, precisamos estar atentos e acompanhar as tendências que impactam a nossa sociedade, que nos permitam entregar cada vez mais valor para nossos alunos. Com +1M de alunos, entendemos que para que isso seja possível, precisamos ter a tecnologia no coração do nosso negócio.

A Inovação Aberta tem um papel essencial nesse movimento e nos ajuda a buscar melhorias para os negócios atuais e o desenvolvimento de negócios futuros com agilidade. Um exemplo é a  aquisição de Edtechs, com a QConcursos em 2021 e em 2022, a Hardwork Medicina.

“O Distrito é nosso parceiro de inovação aberta e tem nos auxiliado na conexão com startups e posicionamento no Ecossistema de Inovação.”

Cultura de inovação

Quais são as áreas da empresa que foram envolvidas no projeto e qual o papel de cada uma delas?

Entendemos que as iniciativas de inovação aberta precisam do envolvimento das demais áreas para efetivamente gerar resultados, mas também para a mudança cultural que elas promovem. 

Para o lançamento do programa, colaboramos ainda mais com áreas que entendemos essenciais para potencializar o relacionamento com as startups e o ecossistema externo. Repensamos os processos de TI para envolvê-los desde o momento da seleção das startups participantes, desenho dos projetos-piloto e acompanhamento durante a implementação dos mesmos. Fizemos o mesmo processo com a área jurídica e de Suprimentos. 

Os times de Comunicação e Branding e de Design participam do projeto desde o início, pensando no posicionamento e nos canais de comunicação com o público interno e externo.

Além das áreas de suporte, as áreas de negócio são as grandes protagonistas do programa, e estão envolvidas desde o momento do mapeamento dos desafios de negócio, até a implementação e levantamento dos impactos gerados pelos projetos-piloto. Elas têm o papel de sponsors do programa e contamos com o apoio deles para disseminarem as boas-práticas e aprendizados. 

Estamos organizando uma série de sensibilizações e capacitações para trazer essas pessoas cada vez mais para perto, a se interessarem pela inovação e saberem como trabalhar nesse modelo.

Soluções estratégicas

Quais verticais de Startups tem mais fit com o programa?

Este programa está destinado para startups de qualquer região do país, com soluções validadas, CNPJ vigente, e que atendam aos desafios propostos. As empresas selecionadas irão executar pilotos remunerados que serão avaliados no contexto da companhia e terão, futuramente, oportunidades de contratação, investimento e co-criação de produtos.

Nesse primeiro ciclo, procuramos startups com soluções de benefícios flexíveis para colaboradores, IA e machine learning para validação de isenção de disciplinas e programas de engajamento e fidelidade para alunos.

Seleção de startups

Como será o processo de seleção das startups?

O programa é dividido em ciclos, dura aproximadamente 6 meses e visa endereçar desafios estratégicos adjacentes ao nosso core business.

Os desafios foram levantados com as áreas de negócio e serão divulgados juntamente ao formulário de inscrição no site do programa. As startups com maior potencial de endereçar tais desafios serão selecionadas, primeiramente, para o pitch para uma banca avaliadora, que então selecionará as startups para conduzir testes rápidos com objetivo de demonstrar o valor da solução nos ambientes da YDUQS.

Expectativas para o projeto de inovação aberta

Quais os ganhos para a YDUQS ao realizar o programa? Quais retornos podemos destacar?

Com a inovação, buscamos melhorias nos nossos produtos e serviços, que possam trazer retorno em qualidade, satisfação dos alunos e otimização de processos.  Com o programa estruturado, esperamos aumentar o engajamento e contratação de soluções inovadoras que possam trazer melhorias ao nosso negócio, de forma estruturada e direcionada. Além disso, explorar tendências e oportunidades no mercado e instigar outras formas de relacionamento com startups como co-desenvolvimento de produtos, investimento, aquisições , dentre outros.

Internamente, esperamos um ganho de cultura interna com a promoção da cultura ágil e de experimentação, considerando que os grandes agentes do programa serão as áreas de negócio.

Soluções de startups

Quais os objetivos de negócio com o programa? 

O objetivo do programa será conhecer e testar soluções de startups para solucionar as dores da YDUQS no contexto do negócio. Os projetos-piloto serão acompanhados para que, ao final do programa, possamos validar se a solução atende as necessidades e requisitos definidos. Na sequência, esperamos recomendar soluções para escalar a contratação em escopos maiores dentro do grupo ou até mesmo em outras formas de engajamento.

Como maior grupo de educação do Brasil, entendemos que o programa também é uma forma de mostrar oportunidades e promover o interesse de empreendedores no setor de educação.

Impacto da inovação

Qual o impacto esperado? Qual a visão de curto e longo prazo do programa e qual seu lugar na jornada de inovação? 

Esperamos consolidar o programa no ecossistema e também internamente, estabelecendo processos e boas práticas para que a inovação aconteça, cada vez mais, de forma orgânica na empresa. No curto prazo, o programa é uma forma de trazer as pessoas para perto, sensibilizar, capacitar e mostrar o valor da inovação aberta. Mais a longo prazo, nosso objetivo é instrumentalizar e facilitar para que as próprias áreas possam se aproximar das startups de forma estruturada e fluida.


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